第四百八十七章咋又要我安排呢？（1/2）

“一节课初步定为为三十元钱，这个是最初期的课时费，也就是说，在中午午休时间的时候，他们只要给忠信建筑公司这边的员工讲一些相关的知识，能够让我们的员工有所收获，就给至少三十元钱。

这个事情呢！今后会根据咱们公司的员工的反馈来做出调整的，只要是讲解得好，讲解得透彻的，一节课五十元钱到一百元钱以上，上不封顶。

如果真的有哪位精英给咱们公司的工人讲得成为和他那样的人，别说是五十元一百元钱一节课，就是两百元钱一节课以上，忠信公司都出了。”李忠信看到杨华的那种表情，就知道杨华心中的小九九是什么了。

这货每个月现在的工资已经达到了三百元钱，奖金更是高得离谱，听说这样的一件事情，他有这样的一个表情可以说是理所当然的，毕竟杨华是农民出身，对于知识是无价的这种事情是想不明白的。

忠信建筑公司现在真正有技术，懂得技术的人不多，真要是能够通过这样的一种形式，把忠信建筑公司的员工培养起来，别说是一节课五十一百的，就是一节课三百五百的，李忠信都不觉得有什么大不了的。

后世的时候，就是高中生的补课，一节课往少里说都能够达到几千元钱，和这样的一种学习方式基本上差不多。

现在忠信建筑公司的发展十分重要，如果能够这样学到一定的知识，今后对于忠信建筑公司的发展，将会启动不可估量的作用。

这个事情呢！也是李忠信在这段时间突然间萌生的一种想法。

现在的建筑，最初始的就是土木工程，而土木工程主要掌握工程力学、流体力学、岩土力学和建筑管理基本知识。

在这个方面呢！李忠信觉得，忠信建筑公司的员工要学习材料力学，结构力学、建筑材料、工程测量、混凝土结构、钢结构、地基基础、桥梁结构、地下结构、路基路面结构、建筑经济，建筑法规等基础和专业知识，掌握工程制图，结构检测等基本技能。

另外，土木工程结构设计、施工管理、工程勘察等方面也要学习。

一旦能够学习到这些知识，今后他们的建筑水平就能够有质的飞跃，他最想要的就是这样的一个情形。

通过这样的一种学习，忠信公司的建筑工人当中如果有人能够学习到相关的工程建设的知识，只要是学习成绩优异的人才，李忠信甚至想要送到法国那边去进行培养。

这样的人一旦回国以后，那就会成为新时代的建筑工程学的佼佼者。

这样的人才，李忠信到时候并不会让他们参与体力劳动，而是会让这些人才继续为祖国培养更多的技术性的工人。