第两百一十八章 思想的默契才是真正的默契（1/2）

李忠诚办公室，宋志远和蒋先锋正在给李忠诚汇报关于成立“互联网产业园连载笔记基金会”的方案。

原本宋志远只要和蒋先锋汇报即可，毕竟蒋先锋是宋志远的直属领导。但是宋志远把这个想法说给蒋先锋之后，蒋先锋自己也拿不准更不敢轻易回答，毕竟宋志远这个想法是自己从来没有听过的，蒋先锋先说自己考虑考虑。再之后，蒋先锋就把宋志远拉到自己办公室，告诉宋志远先回去写个这方面的方案，意思不能单单口述，是否实施再做定论。

杨艺馨对宋志远要做的这件事特别感兴趣，甚至用动心来说都不过分。很明显，不仅在国内，哪怕在国外这种模式都很少有成熟的案例。人总是这样，对于创新的模式总会有莫名的兴奋感。所以才有了杨艺馨听宋志远转述一遍蒋先锋的话后，就气不打一出来的过激反应。

产业园开业完也有整整三天，集团关于自己部门，关于宋志远关于自己的奖励，除了口头奖励外没有任何实质的奖励通报。这下可好，原本宋志远要成立基金会的这件事对集团公司来说可谓是天大的好事，不像公司，一次次说要成立产业园基金会，别说上亿千万级别了，哪怕一百万实际资金到现在都没有兑现过，更没有想兑现的迹象。现在宋志远甘愿付出这么多，把自己的利益都让出来，不管这个版税是十万还是五十万，终归是真金白银的付出嘛。现在的情况呢，老大主动提出来要回馈公司回馈产业园，公司这边反倒是说慎重要考虑考虑，真是件可笑又可气的案例。

宋志远平复了下心情，这时倒是劝说起杨艺馨来：“算了算了，不气不气，我们的主要目的是孵化本地的有为青年，尽可能的给他们帮扶，只要这个最终目的达到了，至于过程嘛，再说公司只是在走流程也没有说不同意我们的提案嘛。”

“老大，你知道的，我就这性格我就是气不过，你说这帮人脑子里天天算计什么，你这很明显的倒贴，公司还扭捏起来，没劲没劲！如果说公司不懂，没有经验，那就先做，但是咱不能瞎指挥嘛。”杨艺馨这套理论，说的倒是理直气壮，有礼有利有节有据。

宋志远只能一笑置之，送走杨艺馨，宋志远然后埋头开始做蒋先锋想要的方案。类似这类自己和团队都没有做过的事情，宋志远首选还是自己先尝试去做，安排下面的人做自己也不放心，毕竟下面的人很难完全理解自己的意思，哪怕自己都是边做边学。

宋志远做好方案后交给蒋先锋，蒋先锋再让宋志远回去，就一个字“等”。待宋志远提交上来方案后，蒋先锋自己看完，依然还是拿不准，于是转手就把方案提交给了李忠诚审核。

李忠诚看了，整体还是很满意，但是对基金会的名字不满意，李忠诚的意思肯定要把公司加上，不然公司做这件事的价值就没有那么大。再然后，就是给李忠民审核。

当然，关于这件事，蒋先锋也有自己的异议，蒋先锋意思如果基金名字全部改成公司的名字宋志远可能接受不了，然后他自作聪明的建议最好把宋志远和公司的名字并列写上，李忠诚这时候也拿不定注意，又先让蒋先锋回去等信息了。

后来李忠诚请示李忠民，李忠民也就顺水推舟同意了。但是告诉李忠诚，要注意传达精神的方式方法。比如和蒋先锋提前沟通好措辞，比如蒋先锋要和宋志远提前沟通好，造成一种宋志远主动想这样做的样子来。