第257章 漂亮姐姐之律政俏佳人（二十八）（1/2）

“孙总，他们报警了。”林暮告诉他：“现在警方和检察机关已经介入了调查，我们不仅仅是需要和那些老人打赢这场官司，传销已经属于《刑法》范畴，这不是简简单单的民事纠纷了，我们需要向公检法机关提交我们不属于传销的证据。”

蒋士彬点点头：“根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十八条，涉嫌组织、领导的传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，对组织者、领导者，应予立案追诉。”

“所以孙总，我现在需要您完全的信任我们，我们是利益共同体，请您支持我们，我们会尽最大的努力为您打赢这场官司。”林暮目光坚定，现在这个案子越发复杂了，她需要孙总的信任。

“好，夏律师，你说吧。”孙总也知道事情的严肃性了。

“现在对方提出的一个证据就是您公司旗下保健品售价虚高，因此对方可以控诉我们是传销中的骗取钱财。”林暮问孙总：“我也看过您公司的报价表以及原料采购一类的报表，您给出的原料采购价格确实高于市价，我需要一份没有虚高的原料采购价格表。还有就是，我们必须说明我们的价格包含一些更有价值的东西，比如说研发投入。所以我需要您产品前期的科研投入、研发投入都列做报表告诉我。”

“这个没问题。”孙总一口答应下来，“我在前期技术研发上面没少花钱。”

“您旗下的保健品公司有直销经营许可证吗？”蒋士彬问出了一个很重要的问题。

孙总点头：“当然有了，自保健品公司成立以来，我就已经取得了直销经营许可证。”

“我国法律允许的直销，除了需要取得直销经营许可证外，其模式还必须符合规定，不得采用传销模式。即合法的直销模式只能是通过直销员销售实物商品，且直销员只能根据自己的销售业绩来获得报酬，而不能通过发展下线将下线的业绩也作为计算上线报酬的方式。凡是通过拉人头计算报酬而获利、收取高额入门费方式、以下线业绩计算上线报酬的团队计酬方式，都属于传销而非合法直销。”林暮说到这个有些头疼：“我们现在证明您是直销，就必须说明您的报酬计算方式是合理的。”

“或许我们可以提出，这是一种薪酬激励制度。”她想到了一个解决方法：“薪酬可以分为直接薪酬和间接薪酬两种形式，直接薪酬包括：工资、奖金、年薪。而间接薪酬可包括：福利、红利、股权。我们可以将上下级之间的这种薪酬相关关系称之为一种福利，大家是一个销售团队的，所以销售出去的产品是可以共享的。”120