第215章 鹏达的福利待遇（1/2）

“恩。”童磊认真地说道：“国内的游戏市场已经开始逐渐饱和，伴随着人们碎片化时间的日益增多，端游又肝又氪，手游流行的类型也逐渐固态化，能够自动存档，并且任何停止不玩也不会造成过时、跟不上，且不需要太多社交属性的主机游戏，势必会成为游戏行业的新方向，鹏达毕竟本身是一家影视剧制作公司，现如今职权过于分散了，我打算将b站的手游业务，以及鹏达的主机游戏业务进行合并，新成立的公司作为鹏达系列的分公司存在。”聂星辰点着头，表示明白。

有一说一，虽然鹏达的本职工作，每年都在拍戏，但是现如今公司的确是有些太过混乱了。

艺人经纪、主播培养、短视频平台、游戏制作、再加上快递和新电商。

这六个项目再加上原本的影视剧制作，极大的分散了鹏达的精力。

虽然目前来说，这七大项目都已经成为业内标杆，但是对于公司而言，还是太过混乱了一些。

也幸好童磊精力异于常人，有着足够的时间和反应去进行运作。

否在公司非要分崩离析不可。

而鹏达游戏独立出去，对于鹏达而言，只有好处，没有坏处。

之后童磊开了一个会，讲了一下这件事。

几个游戏部门的头头们听了童磊的话之后，纷纷流露出诧异的目光。

“有事？”童磊有些不舒服地扭动了一下身子。

他本人是很讨厌反复开会的。

所以鹏达在高层方面，是很少开会的。

但是一旦开会，必然是大事。

“老板……”尤卡主动问道：“新公司的话……”

“哦，游戏公司名义上是我的，不过你们各自的工作室不会动，但你们可以进行扩招，到时候发展成什么样，就要看你们自己的本事了，一切以成绩定论，当然，不要有营收压力，我做游戏只是为了玩，还没想到靠这个赚钱。”童磊随口说道。

几个头头面面相觑，心中松了口气的同时，却又振奋起来。

不想当将军的士兵不是好士兵！

一个制作组只有十几个人，和一个制作组有着上百号人，试问哪个更让人心动？

当然是后者！

“当然，目前成绩最好的是绝地求生，所以柳叶刀可以扩大一下规模，先扩……二十个人吧，日常维护、更新应该够用了。”童磊想了想，随口说道。

“谢谢老板！”柳叶刀工作室的李名勃激动地说道。

目前绝地求生的项目，根本不用二十个人。

这是大家都知道的。

但是这多出来的二十个人，完全可以加入到边境的游戏开发之中！

算上之前的人员，边境的游戏开发人员，已经多达六十人！

要说技术，不敢说都是好的，但是人越多，对于工作的效率也就越多！

这对于柳叶刀而言，自然是十分高兴的！

而游戏科学等工作室的头头们，则是十分自然的流露出羡慕嫉妒恨的表情。

要知道多出来二十个人，不是说就只是多出二十个白丁的！

这二十个人，你要是有能耐弄到业内大牛，以童磊的性格，必然是有着欣然支持的！

这样一来，相当于整个柳叶刀工作室的工作效率，提升不知道有多少倍！

更加关键的是，随着人员的增多，福利待遇等各方面的因素，也会增加！

如果放在其他公司，那自然是想都别想的。

往往一个工作室贸贸然的加人，可福利待遇却未必有所增加，这必然会导致老员工的福利待遇降低。

为什么游戏行业的人才流失率那么多？

原因就在于此。