第496章 凝聚公司核心员工（1/2）

我拿起来仔细看了看，是一块丝麻的面料，我虽然不是学纺织的，但是做过凯达染色车间副主任，好的东西一拿到手上就知道。

我对艾丽丝说，你是最棒的，我明天让织布厂的总经理亲自来接你，聘请你为他们的技术顾问，让你多拿半份工资。

艾丽丝眨巴着眼睛说，那也要织出来看效果，如果好的话，我就应聘，在你们大唐，工作机会就是多。

是的，我也是从公布的就业率上才知道的，我们是一个不大有失业率的国度。

我当即打了一个电话给乔恒毅，让他明天来接艾丽丝，如果织出来的面料是好的，那就聘请他为公司的技术顾问，按厂长的待遇给。

乔恒毅没有废话，当即答应了我的要求。

回到办公室，胡丽菁跟我说，时间到了，我们去开会吧。

我先去了趟洗手间，放松一下，免得开会时再跑出去。其间，我打了一个电话给冯云山，说我在芳花公司，要不要过来吃晚饭，我给你留着买单的机会。

冯云山狗日的回道，饭我来吃，单还是你自己买吧，谁让你们单位钱多。

去会议室的空档，我让胡丽菁把晚餐地点发给冯云山。胡丽菁点点头，当即明白了他也要来参加吃饭。

来到会场，所有部门负责人都已经到位。

这是一个下半年战略性会议，总讲当然是胡丽菁。她先总结了上半年的优势与不足，总体是小有成绩，仍有潜力。

对于上半年她没有过份的渲染，而是把重点放在了下半年。

下半年她又分开了国内业务和国际业务讲，讲得头头是道，一改初上任时的青涩，显得那么的游忍有余。这都是她平时开会开得多，磨练出来的。

她最后把落脚点放在了下半年的目标利润上，力争国内业务完成一千二百万，国际业务部完成八百万。

报告算得上可行、客观、有条理性，这充分说明了胡丽菁知道自己要干什么？

接下来是各个部门发言，针对胡丽菁的战略，补充了战术性解决方案。

看着这个日渐成熟的团队，我的内心感到非常的高兴，并认真的听取了每一个同事的发言。

胡丽菁会议的节奏把握得很好，下班时间就是会议结束时间。

待其她同事都走了后，我在胡丽菁的陪同下，和同事们去了一家高档的粤菜馆，让我没想到的是，胡丽菁居然叫上了耗子。

明显耗子是先来点菜占位置的，因为这家粤菜馆很火爆，经常要排队并不接受订餐。

耗子看到我来了，站起来叫了一声，老大。

我点了点头说，不错。

我让艾丽丝和梅易寒坐在我身旁，以示亲近。

我问耗子卢春峰，冯总怎么还没到？

耗子说，他在一楼买玉，一会儿就来。

我立即给冯云山打电话说，我们都到了，要是买玉的话多买几块，每人一份。

冯云山明明买好了一块玉，却说，我只是看一看，啥也没买，马上到。

我留意到土豆丝的脸颊有点红，大概是冯云山要给她一个意外惊喜。

菜已经陆续上来，耗子给我们点了拉菲，我们吃得那个优雅高贵。绝口不谈工作，只谈风月。