第五百七十二章 古穿今的当家主母31（1/2）

都说“物以类聚人以群分”，此话虽不绝对却也有些道理，九清古风培训机构的名声沦落为“小三学院”早在多年前就有迹可循，该机构福利待遇一直在培训学校里名列前茅，工作人员的流动率却不低，甚至远高于同等级的私人机构。

九清古风对外的说辞是内部筛选严格、教学理念不同导致的，那些离职的老师不会轻易得罪海市首富高家，是以对离职的真实原因都三缄其口。

“理念不同”是真，却不全是教学理念，而是为人、为师的理念不同。

如果一个工作环境里很多人都认为当情妇、做小三没什么问题，甚至张口就给小三洗白，久而久之，仍愿意留在这种环境下的，不是为了丰厚工资装聋作哑的，就是真心认同这些观点的。

经过不断筛选的员工影响着工作环境乃至企业文化，如果再蔓延下去，可能还会影响被教授的孩子们的未来……

这也是许多学生家长第一时间选择退班的原因，紧接着，便是那些余怒未消的家长向相关部门举报九清古风。

教育从古至今都是大事，即便有海市首富高家做靠山，九清古风仍是被要求立刻辞退作风不正的培训老师，并暂停营业关门整改。

佘九飒这段时间被学院的事情搞得心烦意乱，她到了更年期情绪本就不稳定，这两天家里人更是避着她走，生怕被她逮着念叨半天。

高俊以和老三已经四天没回家了，老大和小四还算懂事，知道这时候在家陪着自己。

她倒是没把一个小学院放在眼里，但九清古风当初是拿她高夫人的旗号打出去的，

出了纰漏丢的可是她的脸面！

自上次生日宴会上“社死”已过去两个半月，佘九飒正打算用九清古风的十周年庆典挽回颜面，进一步抬高自己的身价，没想到又出了岔子，若不是老二说乔暮跑去帝都定居，她都以为又是那女人的报复手段！

毕竟这种在大庭广众下硬扒下人脸皮的狠辣手段，太相似了，佘九飒直觉与乔暮有关。

可曝光新闻的都是本地媒体，且每个曝光的渠道、方式和人物都不同，乔暮一个逃离海市的丧家之犬哪里来的本事呢？

“妈，您还记得之前给乔暮提供证据的人吗？我怀疑这次也是他从中作梗，对方两次都是针对您，您好好想想是不是得罪了什么人？”老二高遂云和母亲通话时分析道。

佘九飒皱了皱眉，“我能得罪什么人，会不会是你爸的对家拿我做筏子？”

“我爸那边也在追查，您多留点心吧，学校的事儿晾一晾，热度过去了就没人记得了，大不了换个名字重新开张，您别累坏了身子，不值当！”

佘九飒闻言舒缓了眉头，叹道：“还是老二你懂事，老三每次一有事儿就不见人影，老大他……哎！”