第066章 暴雷了（1/2）

这个年代的路况普遍糟糕，一路颠簸，周运良回到东临市是下午一点十分，叶虎亲自接站，倒不是因为叶虎不忙，他想早点见到周运良。

返回公司的途中，叶虎讲述公司现状。

当初为了增加产量，叶虎和苏宏达制定了一揽子计划，其中之一是招揽专业的管理人才，后来把大江的生产管理团队招入公司。

大江品牌倒下之后，钱大江黯淡退场，其管理团队竟然没散，聚在一起弄了个新公司，但效益一直不好，承运对外释放招揽意愿后，他们主动来投靠，最终加入承运车厂。

这个团队共二十四个人，生产管理经验普遍超过十年，更是不乏一些高学历人才。

团队进入承运，叶虎把他们打散，安置在生产线上的不同岗位中，效果立竿见影，承运车厂的产量显著提升。

满心欢喜的叶虎没有料到，这给后期买了一个雷。

就在周运良返程的前一天，承运车厂产量统计提升到40万产能速度，这正好是当初周运良制定的目标。达成目标，叶虎和苏宏达请一众管理者吃饭，其中也包括挖来的大江团队。

酒局上，大江团队突然发难，要求升职加薪，态度极为强硬傲慢，更是扬言不满足他们的要求，他们就集体辞职。

他们的具体要求是，团队中至少有两人达到副总以上职务，也要分配股权，在生产和采购两个部门的管理岗位不得少于十人，全部成员工资翻一倍。

喝得醉醺醺的叶虎如梦初醒，庆功宴变成逼宫局，更让他头皮发麻的是，当初二十四人的大江团队，已经发展至六十八人！

“这是我的工作失误，我一心搞生产，却忘了防着这群王八蛋了，周总，辞职信已经放在您办公桌上了。”临近厂门时，叶虎神情黯淡地说道。

“好，我回去看看在说，中午没吃饭呢，饭点过了，你让食堂大厨给炒两个菜。”

周运良神色平静，又说道：“下午你把重点车型的销量情况准备一下，吃完饭我要看。还有就是b2c销售模式已经运转这么长时间了，做一个总结，朝着模式的可行性和拓展性方面去考虑。小苏经理我也得见一面，上次的一百五十万短时间内还不上，她还得想想办法。”

叶虎心里没底，这都快火烧眉毛了，周运良怎么不急？

周运良回办公室，简单安顿一下，去吃饭时发现食堂已经完成扩建，如今厂子里人数超过两千人，原来的食堂不够用，这事当初叶虎向他汇报过。

两菜一汤，一碗米饭，周运良吃完饭，擦擦嘴看到叶虎和苏宏达站在远处，两个男人脸上的表情一样，一副要赴刑场的倒霉样子。

“杵那干啥？两座门神似的！”

“周总，大江团队的事情怎么处理，您给个主意吧，我这心里没底啊！”叶虎道。

“三军主帅找我拿主意，不丢脸吗？”周运良看一眼苏宏达问道，“老苏你来凑啥热闹？”

“这件事情我考虑了，实在不行我把副总的职务让出来，我的能力本就不行，到下面管一个车间挺好的。”苏宏达说道。

“停停停！”

周运良拍着桌子说道：“我在外面辛苦大半个月，回来头一天你们就给我看这出？一个要辞职一个要降职，你俩脑子到底怎么长得？”

叶虎宁巴着脸说道：“主要是大江团队那伙人太可恶，我和老苏不是他们对手。”

周运良道：“开人的权力你有吧？”