第094章 二十四万（2/2）

周运良双手下压，说道：“这一场遭遇战，暴露出很多问题，营销团队要去做深刻得总结。往深层次想一想，为什么敌人一打，自己队伍就散了?现在营销队伍三四十人，如果以后变成三四百人，怎么管理?”

“另外一个值得警醒的是，商场永远不是平静的湖面，永远都有敌人在暗中窥视你。你弱小时，敌人想一脚踩死你，你强大时，敌人也会觊觎你的利益，觉得我在危言耸听?好好想一下吧，承运一路走来，哪一场战争不是你死我活?”

周运良的讲话，令场面气氛凝固下来，这有些扫兴。不过这番话周运良考虑很久，必须传达下去。

“我可以告诉你们，和永久的竞争没有结束，这只是一个开端。我希望你们不要怕，永久算什么?除了发展时间长一些，也就那样吧!明年开春开始，承运会大举扩张，六个工厂齐头并进，到那时候和永久的竞争只会更加激烈。但是不要怕，他打我们一拳，我们就踢他一脚，国内市场这么大，总能找到生存空间，而且打着打着你们会发现，咱们和永久的差距会越来越小。”

周运良微微顿了顿，继续讲话。

他再一次强化了“对外扩张"的发展方针，新的工厂要大胆地建，新的产品要加快研发速度，依然强调设计人员要放开眼界，打开思路，看看外面的优秀同行都是怎么设计的。

任何伟大的企业都是“抄"起来了，德国和岛国的工业够发达吧?你往前倒几十年再看他们的产品，全是抄袭。抄着抄着就有自己的东西了，形成自己的体系才可以谈创新嘛!

品牌形象是承运重点要解决的问题，周运良表示从明年开始增设产品企划部，附属于销售部门，媒体运用，广告投放，以及不良形象公关，这些问题都要提前想好。

谈到产品质量上，目前已经做得很好了，但周运良认为可以做得更好。从零件入库检查，到存放，到组装车间，再到成品完成，层层追踪都要切实做好，一个不起眼的品质问题可能会毁掉一个品牌，这话不是危言耸听。

周运良要求，每一名管理者都要思考一个问题，承运品牌的核心竞争力是什么?是什么能让用户选择承运?或者换一个问法，如果某一天承运被竞争对手逼到绝路，承运可以选择的反击武器是什么?

除了以上话题，周运良还谈到了对供应商管控的要求，内部的考核机制等等，如此洋洋洒洒说了两个多小时。

这算是对年终促销活动的一个总结，也算是对今后发展方向的要求。

周运良不止一次提到竞争，也不止一次提到考核，管理层在周运良的态度中感受到了压力。

同时他们也感受得到，周运良对于扩企业扩张的态度十分坚决，响应的产品市场问题，从零配件管理问题，生产能力问题，方方面面都有成熟的考量。

如果说周运良第一次提出扩张计划时，大部分人都抱有怀疑态度，那么现在他们深刻认识到，这个计划已经不可扭转。而周运良，是这个计划的强力推动者。

说到最后，周运良站起身来，以豪迈的语气说道：“过个好年吧，明年带你们干翻全世界!”

而永久集团总部办公室，其一场气氛沉闷的会议持续到很晚。

郎总亲自主持会议，谁也没料到永久品牌的“北伐"计划首战失利，一个小小的承运，让郎总非常不爽。

“北方市场是一定要拿下来的，凤凰和飞鸽都在多方布局，明年将是全国范围的大乱战，咱们决不能掉出第一梯队。营销团队做反省报告，我不想被一颗石子绊倒两次!“

晚上回到家，周运良看到周运萍靠在沙发上，没精打采的样子，厨房乱糟糟的，饭也没做。

“老姐，想什么难受的事儿呢，说出来让我开心开心。”周运良问道。