第486章 进攻车展（2/2）

周运良对远处的李莉莉招了招手，李莉莉端着餐盘便坐到了苏婉如旁边，揶揄道：“这全公司都没人过来坐，您硬是把我叫过来，是成心不让我好好吃饭啊。”

周运良笑着给苏婉如夹了一块排骨，对李莉莉道：“正好有事跟你聊。我今天听说你制定了一个空调的使用条件，说是气温在三十五度以下，不允许使用空调，对不对？”

李莉莉的第一反应就是周运良对这个规定不满意。

忙解释说：“是我制定的。虽然有些不尽人意，但是我做了个测算，如果不按照这个规矩执行，那么每天电费的额外支出高达上万，公司这么大，部门这么多，我觉得有必要做统一的管理。”

周运良却对她比了一下大拇指，说道：“好，这件事情办得非常好。”

李莉莉反倒一愣：“还以为您有意见呢。”

周运良笑道：“你这是在帮我省钱，我怎么可能会有意见。”

李莉莉努了一下嘴，说道：“哦，忘了您也姓周，跟历史上那位有名的周扒皮是同宗。”

旁边的苏婉如立即被逗得笑了起来。

周运良一边吃饭，一边严肃地说道：“其实在我看来，这件事情不仅仅是为了省钱，更是企业文化营造的手段之一。现在星运公司在逐步扩大，部门会不断增加，分公司也会增加，企业文化只会越来越重要。我以前看过人力资源提上来的汇报，公司员工中，毕业新生的比例不足百分之二十，其余全都是带有工作经验的老员工。这类老员工往往是比较难管理的。没有规矩不成方圆，没有强有力的企业文化也无法形成战斗力，在这方面李总你要多花心思。”

李莉莉点点头，针对这个话题，她曾经专门与叶虎交流过。

对于大公司集团化的管理，企业文化和规章制度是十分重要的。这样的企业动辄上千人，就算离职率不高，也会持续有新面孔涌入老面孔离开，小作坊式的人情管理完全不适用。

那到底该如何管理，绝对是一门大学问。

李莉莉在思考这些问题时一时出神，竟忘记了吃饭。

苏婉如笑着在她手臂上拍了一下说道：“吃饭时间还是好好吃饭吧，瞧你瘦的都皮包骨头了。”

李莉莉这才反应过来，借着苏婉如的话题抱怨道：“我这么瘦，还不是被你家资本家的繁重工作给压榨的。”

这话说完就觉得不妥，顿时闹了一个大红脸，忙低下头疯狂扒饭。

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