第八百三十八章 挖人（2/2）

布林接了一句，“这就充分说明，我们邀请冯担任公司的战略总监，再正确不过，我们俩写出那个程序的时候，刚开始可不知道想干什么，”

这是实话，不然他们当初也不会拿着那个程序想要卖掉。

“哪像冯，他不但知道现在要干什么，更关键的是，他知道未来应该干什么，所以现在该做的事，就是为未来做准备，”

“对，”佩奇点点头，他都不再提施密特之前的质疑，“至于桑德伯格，她或许是广告部的骨干人员，但是，你要说是核心，那么，苏珊呢”

佩奇说的苏珊，是苏珊·沃西基，98年，他们决定创业，就是在苏珊家的车库里，成立了谷歌。

后来没多久，她就加入了谷歌，是谷歌的第十六位员工，一直负责谷歌的广告业务，包括AdWords和AdSense，在谷歌内部，一直被称之为“你未听说过的最重要的谷歌高管”。

她才是谷歌广告业务的核心人物。

后来科技界评出十大最具影响力女性，出自谷歌的就有三位，包括梅耶尔，加入Facebook后声名鹊起的桑德伯格，以及苏珊。

和她们并列的，还有一直不太和冯一平过得去的梅格惠特曼。

虽然后来桑德伯格比苏珊要成功，名气要响亮，但是现在，她跟苏珊完全没得比。

如果冯一平想把苏珊挖走，那连佩奇他们都不会同意。

“广告部少一个桑德伯格，没什么关系，”佩奇说。

“冯如果不提出这个要求，直接找上桑德伯格，我想，我们也没办法，所以，我也同意，”布林说。

“我还是保留意见，但是，我们尊重你们的决定，我不会过问这件事，”施密特站起来，“我有一个直觉，总有一天，我们会为这个决定而后悔的，”

“施密特，我能理解你的担心，但是，你说的这种情况，真不会发生，”布林说。

施密特只得无奈的摇摇头，“对不起，我还有工作，”

佩奇和布林也有些无奈，因为高度不一样，施密特和他们看问题的角度，自然会有些不同，对于现在的他们俩来说，冯一平的这个要求，其实是一件好事。

“冯和桑德伯格打交道多吗”佩奇自己也有些疑惑。

当然，他疑惑的，主要是为什么冯一平这么看重公司一个不那么关键的员工。

“应该有过接触，但应该也有限，”布林说，“但我知道，桑德伯格既然得他这么看重，那就一定具有我们还未发现的潜力，这种潜力，也有可能是冯从一些不经意的小事中发现的，”

“也许，是冯看重桑德博格在政府工作过的经验，”佩奇猜测道。

之前的布坎南，就在国会山工作多年，而桑德伯格，在克林顿时期，是美国财政部的办公厅主任，是财政部长最重要的幕僚。

“也有这种可能，”

“你说，如果我们现在赋予她更大的职权，她会做出什么样的成就”佩奇又问。

虽然他们在施密特面前，态度很坚决，但因为相信冯一平眼光的缘故，他们其实也有些担心，会不会放走了一位天才。

“广告部现在运营非常出色，给她更大的职权，不一定会有好的结果，适合Facebook的，不一定就会适合我们，”布林说，“况且，就是我们不干涉，你确定，桑德伯格一定会同意冯的邀请”

“得了吧，有谁会拒绝冯”佩奇说，“不过，我倒也是希望，他能多费些力气，”

“哈哈，”两个家伙笑得很不纯良。8)

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