第82章 看中经商奇才（1/2）

贺中义算盘打的响啊。

他想着，儿子上班时，由集体发工资养着3小子。

儿子他们退休后，再拿着高高的退休金，风光的安享晚年就可以了。

这还真是……父母之爱子，筹谋之深远呐。

于是，于松伟到临水采油厂任职，贺中义立刻就提着东西，到于家，向于老爷子于宪政、于松伟表了忠心。

负责整个采油厂的物资采购，他这几年油水也吃了不少了。

为表示自己投诚的忠心，贺中义拱手就向于松伟父子两，献出了以后全部采购的权利。

也就是说，以后临水采油厂上下无论是大至设备采购，还是小至员工福利采购，全部都是于松伟说了算。

临水采油厂劳保用品的采购，可不是1个小数目。

南方1个濒临破产的小老板，光靠着给临水采油厂提供了1年的员工手套，短短1年时间，就成了千万富翁。

车子换了进口车，媳妇也换了1个。

陈建斌明白，这是李县长让他给于厂长代话，他想接了采油厂劳保提供的活路。

作为回报，李德明承诺，给陈建斌好处。

他也没有拒绝。

回到厂机关，等于厂长从盛京出差回来，他就向于松伟汇报了李德明想揽采油厂劳保物品的想法。

于松伟笑了笑，“这老李，想要炼化厂，还想要采油厂的劳保啊。野心不要太大了。建斌，油田劳保你知道，每个季度发1次。你烧烤生意做的不错，挺有经商才能的。这油田劳保供给，你来审计跟踪招投标吧。”

陈建斌立刻明白了，这是领导让他接手劳保物品提供的活。

领导和秘书是命运共同体。

如果你和领导没有利益交集，领导就不会太重视你。

而且，在陈建斌的记忆中，于松伟最后可是从国部级离休的，1生中从来没有出现过经济问题。

也没什么好担心的。

给采油厂提供劳保物品确实是1门好生意，成本低，效益好。

每个季度，采油厂给员工提供的劳保无非就是香皂、肥皂、洗衣粉等物，这些都好从批发市场采购，再2次包装贴牌转手。

至于什么夏季的茶叶，消暑药物；冬季的水果、蔬菜；还有每季度的工服、手套、工鞋。

这些都好找成品，再贴牌成自己的品牌，再供给给采油厂。

至于成立厂子，提供物资给采油厂，这利润的大头可是要给于家的。

陈建斌跟着接于家，洒出来的汤水，就足够自己1生财富无忧了。

晚上回到家，陈建斌立即把马小伟叫过来商量。

听到又有生意了，马小伟兴奋地尖叫起来。

他根本没有考虑自己能不能赚钱。

陈建斌的话是1道法令，是1盏指路明灯。

更何况，厂长秘书说的话他能不信吗？

马小伟现在对陈建斌的信任，是百分百盲目与遵从的。

见马小伟答应了，便问道：“那你知道怎么做吗？”

马小伟挠了挠头，天真地笑道：“嘿嘿，我不知道，不过，你说什么，我都可以执行！”

好吧，陈建斌直接安排道：“第1，你先去找人做投标书，咱们要参与竞标。第2，拿着我给你的劳保用品清单，去找便宜的质量好的种类，咱们跟人签合同，先付百分之十定金，采油厂给咱们结款，咱们给他们结款。第3，去外市找个厂子，采购来的劳保，全部运到那里贴牌后，再送到采油厂。”