第196章关键是有人推荐（1/2）

关于有才能的人，1直得不到职位上的提升，这实在是很难说。

毕竟人事问题太复杂了。

很多人，都是不能根据自己的能力，得到晋升。

关键是有人推荐你。

遇到了陈建斌，真是何天赋的大幸，陈建斌说道：“天赋，厂里马上要进行人事调整，我暂时负责。作为分管领导，我建议你到基层或者其他科室，动1动，也方便往上走1走。你觉得怎么样？

何天赋大喜，激动道：“陈厂长，你真的要推荐我吗？我真的有机会吗？”

“我看到了你的工作。”

“陈厂长，谢谢你！”

这样的话陈建斌已经听过很多次了，他已经没有什么感觉了。

他说道：“我打算推荐你去2矿当书记或者矿长，还有1个就是安全管理科科长，你觉得怎么样？放心吧，回去和你家人商量1下。明天给我答复。”

2矿局里清江很远，有400多公里。

天赋去2矿任职，虽然职位上提升了，但也意味着离家远了。

家里的大事小事，都要交给家里妻子，时间久了，妻子难免会很辛苦。

所以，陈建斌让天赋回家和妻子商量好了，再做决定。

何天赋简单道：“陈厂长，我没在基层工作过，胃不好，不能喝酒，有点担心拿不下这个职位，孩子还小，我想留在清江。如果可以的话，我想去安全管理科。”

陈建斌点点头，说道：“嗯，我明白了，暂时保密吧，毕竟只是1个意向。”

何天赋犹豫了1下，说道：“现在的市场情况我是知道的，书记，你要上下协调，需要钱，我会回家立刻准备好钱，如果有什么需要，请直接告诉我。”

陈建斌好奇地问道：“你告诉我，市场是什么？”

“书记，据我了解，我们这里有基层矿级领导和重要科室的科长20-50万人，1般单位是10-20万1人，副科级职务2-5万1人，大概是这样。”

陈建斌又问：“有没有不花钱的？”

何天赋摇了摇头，道：“就算不花1分钱，但事后，还是要感谢的，不然后面的工作很难开展。很少有例外。除非你是领导的直系亲属。”

“天赋，我是个例外，如果你想跟着我，就不要再来找我说钱的事情了。”

回到办公室，陈建斌还在想，这真的是趋势吗？

这是临水采油厂的问题，还是其他地方也有的问题？

官方职位能否明码标价？

张贝妮科长，会不会也卖掉给她的配额？

李强书记呢？

前世有些买卖交换的事情，他是清楚的，以为只是个别现象。

但是没想到，是这么普遍。

到了办公室，立青拿出了厚厚1叠需要审阅、签字的文件。

目前厂办公室文件，都需要陈建斌审核处理。

从这些文件中，可以了解整个采油厂的日常工作，也是1个学习的过程。