第525章 混混OR高手？（2/2）

现在吴承有些明白，为何许多导演都会和那些大奖赛事一路死磕到底了，完全就是面子问题在作祟啊！

身处那样的位置，有时候就算不想，也会被逼着走上那条路的。

所以，明知道这样的电影能够拿奖，那为何自己不拍呢？

除了这些电影，吴承还想到，斯皮尔伯格将来拍的那部《拯救大兵瑞恩》，貌似也拿奖了，还有出演《教父》男主角的那个阿尔·帕西诺主演的那部《闻香识女人》，也同样拿奖了。

吴承觉得，将来完全可以一年拍一部，把这些电影都拍出来。

他就不信他的运气会比马丁·斯科塞斯还差！

这家伙可是从八十年代开始，就一直在冲击奥斯卡了，结果每次提名都很不幸的遇到更为强劲的对手，然后就悲剧了。

直到二十一世纪，他才凭借着翻拍《无间道》的机会，终于如愿以偿的拿到奥斯卡最佳导演的大奖，可以说，完全就是个悲剧人物！

如果他也变成马丁·斯科塞斯那样，那他就直接一年一部奥斯卡拿奖潜质的电影，就不信奥斯卡那些顽固的老头们会撑得住。

想到好笑处，吴承的唇角便不由微微扬了起来。

然而这个笑容，落在两个属下的眼里，那就是自信的微笑了。

看吴承那一副自信的模样，两个属下也同样充满着干劲。跟着这样的领导，绝对不怕没有前途啊！

之前奥利弗还接到了马丁·斯科塞斯的邀请，叫他过去帮忙，奥利弗也挺心动的。可是想想留在梦工厂，那可是有机会执导自己的电影的。你看史泰龙那家伙，不就得到导演机会了吗？

像那样的大老粗都能得到这样的机会，奥利弗相信，以自己的能力，将来不可能会得不到的。

要知道，梦工厂可是出了名了会提拔新人！

了解过吴承的事迹的，就会发现，不论是加州这边的梦工厂，还是香江那边的东龙国际，许多年轻人能得到火速提拔。

也就是说，在吴承的公司里，是不讲资历的，只讲实力！

所以，这样的公司，才是那些有才华的年轻人出头最容易的公司。

北美这边许多公司都不会把这样的机会让给年轻人，年轻人想要出人头地，就只能去拍独~立电影，把名头打出去之后，人家才会给你机会。可前提是，你得把名头打出去，得找到机会。

可是一般情况下，新人又哪里有那么容易拉到投资？

所以奥利弗觉得自己还算是幸运的，来到梦工厂，不久之后就成为编剧组的组长，现在居然直接拿到了副导演的位置……如果他愿意的话，其实拿到导演的位置，也不是不可能的。

只是他也清楚，这是他的机会，但也可能会因为这个机会而栽个大根头，所以，为了稳妥起见，他还是把帕克给拉了进来。

“好了，开始工作吧！”吴承拍了拍手，起身道：“奥利弗，交待下去，编剧组那边，可不能随意将剧本的情节透露出去！”

“董事长放心，编剧组那边，都签有保密协议的。”

“还是提醒一下比较好！”吴承微笑道：“小心无大错！”

“好的，我会的！”

……

离开梦工厂后，吴承和那位来自密歇根州的史蜜斯先生坐下来聊了一个多小时。大多数时间，都是吴承坐在那里安静地听着这位三十几岁的白人先生在那里阐述他的观点。

吴承则是偶尔插上一句，当然，他偶尔插一句，时常都会点到关键处。事实上，吴承对汽车这一行就是一个门外汉，不懂装懂而已。

那谁谁谁不是说过，人生如戏，全是演技！想要牛比，得会装比！

以吴承的身家和那些传奇经历，即便他真的不会，可随便坐在那里装一下，其他人绝对不会怀疑他什么都不懂(未完待续。)