第二百七十三章 充满诱惑力的条件（1/2）

深吸一口气，高所长面楼难色，缓缓说道：“攀西钒钛钢铁研究所是国家级研究所，想要并入华磐特钢这样一家私企，恐怕政策不会允许，而且我怕职工们的意见会比较大。”

从摔不碎的铁饭碗变成了一碰就碎的瓷饭碗，这个谁能愿意，九十年代的下岗潮，大家都刚经历过，下岗后究竟有多么凄惨，大家更是清楚得的很。

“华磐特钢有一部分股份是国家的，如果争取争取的话，是有资格兼并研究所的。如果研究所同意的话，我想有很大可能是可以并入到华磐特钢的。”

高所长身躯微微一震，他没想到华磐特钢居然有国家的股份在里面，不过转念一想，也就了然了，像华磐特钢这样的企业，跟军工有很大的关系，如果国家在里面没有股份的话，那才叫奇怪。

这样的话就能解释的通，为什么华磐特钢要研究钛合金生产线，他们攀西钒钛钢铁研究所，堂堂国家级研究所就要配合楚浩，并且国家还给楚浩拨了一千万科研经费的原因。

而且他也相信，如果研究所同意，上级部门是有可能同意研究所并入华磐特钢的。

可关键问题是，研究所凭什么要并入华磐特钢。

对于他们这些需要改制的科研单位来说，最好的出路是进入不需要裁减科研单位的部委，接下来是高校，央企，地方大型国企，自行独立，这几项，条件以此类推，越来越差。

也就是说，最差的就是自行独立，至于并入华磐特钢这种国家参股的民企，根本不在考虑范围之内。

而且攀西钒钛钢铁研究所又不是没有单位要。

攀西钒钛钢铁研究所原来叫做鞍山钢铁研究所，本来是属于鞍钢旗下的研究所，后来搬到攀西，这才归入冶金部领导。

他通过关系跟鞍钢的高层已经联络过了，对方同意，只退休百分之五的员工就接收研究所，这个条件已经算的不错的，应该还是看在20吨级钛合金生产的面子上。

要知道，按照预计，他们这些转制的科研单位，最少要退休百分之十，所谓的老弱病残，将其交到社会上，领取退休金，而不是由企业承担才行。

毕竟企业是要讲效益的，这些年龄大的员工，其创造的效益自然不如年轻人，被退休，也是没有办法的事情，这件事政事堂也是支持的。

盘算了许久，高所长一咬牙，断然拒绝道：“我认为研究所还是不适合并入华磐特钢中。”

以他个人而言，楚浩的恩情自然不小，但他是一所之长，需要为整个研究所考虑，真要是并入了华磐特钢，如果华磐特钢出现了亏损，发不下来工资，那么这研究所一千多号人怎么办。

毕竟华磐特钢不是国企，没有政府会为其兜底，更别说强迫银行借款，使其生存下来了。

听了这话，楚浩到也没有生气，如果说高所长能够一口同意并入华磐特钢的话，那才叫奇怪。

“高所长，你先别急着拒绝，你先听听我的条件再说，攀西钒钛钢铁研究所如果并入华磐特钢的话，每年经费，我保证增加到四千万华夏币，如果公司盈利不错的话，或者研究所有什么大项目，还可以追加资金。”