35.2 跌的青肿，锻骨炼体（2/2）

宙游看着屏幕上疲惫的陆博雅，顿了顿说道：“伤者安排好了吗。”

陆博雅：“救援队，正在抢救”被宙游目光看了一眼，她补充道：“调查组已经调查了损失结果，以及我们被渗透的过程。”

在立体图上，播放了对手在地下入侵的路线。己方防御体系在此次作战中的漏洞。

漏洞1：各个地区监控还不密集，没有及时警报。

漏洞2：洞**防御等级基地，值班人员没有穿着战服，而战服数量少，没有携带电磁干扰体系等设备。

漏洞3：高空缺乏长期监控的检查网络。

……

宙游看完了陆博雅这列举的一项项‘亡羊补牢’的举措，叹了一口气：“列出以后的预防方案，然后，你准备接受组织处分，把位置让出来。”

陆博雅愣住了。

宙游郑重道：“这几年，你也提拔一些人才了，提一个上来，把浩洋地区的人事资源名单给我一份。目前你专心做实验。”

陆博雅低声道：“是。”

宙游：“额，你现在有些委屈吧？”

陆博雅收回一切沮丧的表情，笑了笑，说道：“没什么，有错就该担责任。”

此时宙游头顶上，有一批无人机对宙游拍了一个照，降落在远方的停机坪上。——这是袭击后，陆博雅快速草拟的人员审查机制。

而机场上，两队检查人员拦住了宙游，宙游拿出了金属芯片的证件，在他们的检测器上滑了一下，监察队在宙游肩膀上放了一个悬浮机器人，这个机器人在地面上弹射激光，指引宙游到专属区域。通过这一系列检测后。

宙游脸上的表情稍稍轻松，缓缓陆博雅解释道：“博雅，我们在这里是来铸鼎，鼎是什么？是承载希望之物，希望在哪？希望是人心中蓬勃向上，披荆斩棘之锐。这股锐气，最容易遭到不公平挫坏，只有公法这个大鼎才能承载众人之锐。公法确定非常困难。”

宙游手指了指自己，同时又指了指陆博雅：“对这个世界上的人来说，你我这样的人现在是强人。出口定法，反手也能覆法。嗯，这种在他们眼中的法，不是鼎，而是一条强韧的枷锁。只有这个法，能连我们都约束，那才是鼎。”末了解释道：“你带了很多年轻人，让他们上来，你安这段时间安心负责技术吧。”

如此大道理，陆博雅只能点头，心里还是小小的抱怨几句：“你就不能私下先安慰我两句。”

然而宙游表情变得更郑重了。深吸一口气后：“这个责任不能完全由你来担，否则的话，在那些年轻人眼里，会解读为政治斗争，所以你我都要暂时退场了。”

宙游对陆博雅递交了自己的处理方案，一年暂时履职，等到组织内部人员接替工作后，则解除职务去北方冰原地区工作。

陆博雅顿了顿：“导师，您，不必要吧！”

按照宙游最新的任命，陆博雅被降低职后，安排到西荒地区，还是掌握一定的政治实权，而宙游自己降职位，不但是副手，而且完全被架空。

而陆博雅看来，燃轮这个组织在一年后，方向盘就直接塞给那些年轻人了。宙游心真的是太大了。——陆博雅心里埋怨：“你是在给我布置新任务啊，一年内，凭借贡献快速晋级重新参与燃轮决策。”

【宙游和陆博雅相对于芳明星的大部分人属于“才能拔萃”的存在，只要燃轮的晋升体制搭建完毕后，就算犯错按照纪律担责，也可以凭借在工业和军事上的才干，迅速的回到决策层。所以一开始陆博雅就没有纠结权力会缺失，而现在陆博雅发现，宙游也恰恰是这种想法，还划定了任务时限。】

宙游吐了一口气说道：“你我都知道对方是怎么想的，我们超前于这个时代，追逐智慧，不痴逐御人权，但是这个世界……嗯，以身作则，来告诉他们组织和纪律这口大鼎的重量。”

时代理解力有限，就必须得付出一些代价对自己想要阐述的思想解读。

……

乱纪元456年6月29日，西荒盐碱治安军，最高会议大厅。

宙游、陆博雅看着面前参会的六位年轻人，

其中，历揽记录资料最为优秀：“6月3号突袭，他是直接在岗位上，他率先做出了预警和反应。”

宙游看着他们的资料：“组织已经决定了，历揽，均封，游赲，荀飞，陆似，孟熬，由你们担任燃轮责任组长。（原来组织核心，就是宙游和陆博雅两人，现在算是翻倍扩张了）

陆博雅同志在6.3事件中负主要责任，暂时免职东区总长负责人。”

这六个人听到命令后，骤然看向了陆博雅。

陆博雅点头：“犯了错误就要承担责任，我认同组织规定，燃轮当下处于危险状态，如果不能及时反思错误，灭亡在旦夕之间。”

宙游将文件翻页：“各位对组织没有意见的话，那就进行下一步，组织对波轮凯斯同志，嗯也就是我，在6.3事件中处分。”

会议的气氛再度凝固，在宙游说完了，新进入组织的年轻人们，发现自己好像完全不能理解情况了。

人总是习惯用旧思维。除非旧思维完全不能解释情况出现，才会开始用新思维。

陆博雅看着自己带出来的学生的表现，心里不由对宙游默认到：“看来，你是对的，只有履行这一课的责任，新的思维模式才能被习惯塞到脑子里。”

……

盐碱治安地的八人组会议开始了。

会议上，六位年轻人讨论的内容，相当于陆博雅和宙游汇报事件处理的重复，也就是增加各个地区的监控，加强人员防护，等等措施。此时，虽然是他们登场了，但是面对两位都要让权给他们的老前辈，感觉更加压抑了。

半个小时后。

宙游看时间差不多了，说道：“诸位，内部情况方案已经在文件中了，会议后会交给组织选的人处理，现在要说的问题是，战与和的问题。”

会议上，年轻人们不禁仰起头看着宙游和陆博雅。

宙游和陆博雅之间，担责对自己的处理，让年轻人们少了几分昭和风，对种种事物非常谨慎，但是一时间有些矫枉过正，对重大决策方面决断，少了几分魄力。

宙游对陆博雅看了看。

陆博雅懂宙游的意思，无奈的用眼神表示：“自己这些弟子还是年轻人，没有基层历练过。所以有分析统计事物的能力，没有对事物决断的决心，还都只是文秘的级别。”

这让准备交权的宙游，不禁叹了一口气，于是乎又只能自己来继续来做决策。

宙游拿起笔，在东部战场区域上画了一个圈子，预备在这里介入战场，辅助联邦作战。

宙游抬起头看着参会人员说道：“我建议组织志愿军介入战场，虽然加入战场我方有损失，但是不能因为有损失，就动摇我们立场，钛钢主动挑起作战，我会签署这道命令。”

【钛钢打击后，燃轮在内部人员惩戒后，对外同样要表决，核爆后八瓣花那边第一时间提出了慰问，这可不是好心来安慰，而是试探态度，如果不打的话，八瓣花联邦就会确定燃轮的政策有所改变，进而做一些决定。】

会议结束后。

宙游看了看还是只有自己签署的命令叹了一口气。

这边陆博雅揉了揉自己的头，显然很是低落，她由于现在被撤职了，否则的话她一定会签字。

陆博雅：“我那些学生，现在还不够格。”

宙游摆了摆手：“不够格，是我们先前工作疏忽，基层干部培养体制不健全。但是这个问题不能阻碍其他流程的进行。按照先前的通报，下个月先按照组织文件对我撤职，但是暂缓移交职务，战争中加强干部的提拔，一年后，我准时移交职务。”