第547章 最好是这样（1/2）

林默找回来的老员工们都被安排好了岗位，他们以前就负责这些事情，很有经验，有条不紊的工作着。

可是旁边却站着一群人，都是他们走后在公司里工作的，赵西为首，虎视眈眈的盯着林默他们。

也多亏他们性子沉稳，否则就被这样盯着，任何人都会觉得啊不自在。

看到沈倾清，赵西立刻诘问，“傅太太，我还是希望你能给我一个理由，到底为什么开除我们？”

一群人凶神恶煞，试图用凶恶的表情镇住她。

沈倾清淡淡道：“开除你们是因为你们并不是傅总招进来的，傅总当时将公司的权利都交给了小叔，也就是傅庭笙，可招你们进来的人是他吗？”

众人面面相觑。

赵西狡辩道：“可是傅庭易才是他的父亲，父亲说的话肯定比小叔有力度啊！”

“你认为管理一家公司是靠裙带关系吗？”沈倾清讥讽道，“权力在谁手中公司就由谁说了算，亲属关系也不能越过公司制度，你们也不是第一天进入职场，连这点规矩都不懂？”

众人哑口无言。

赵西巧言善变，“话不是这么说，你们，这家庭关系这么复杂，我们也不知道怎么回事，只是有人招我们进来我们就来了，如果他的命令不好用，那人事部门为什么给我们安排职位？”

一句话就问到了重点。

沈倾清眼眸一沉，当然是因为人事部门也被傅庭易收买，“你们和公司签合同了吗？”

赵西的气势瞬间萎靡了。

身后的员工们也都眼神闪烁，他们都还没签合同。

沈倾清轻笑，“傅庭易用什么手段让人事部门听话，我不清楚，但公司有一条规定，凡是招入公司的员工都必须得到傅景疏的首肯！”

没有得到他的同意，即便人事部门可以安排员工进来，却也没有办法签下工作合同。

赵西觉大事不妙，开始迅速思索解决方法。

沈倾清没给他这个机会，“现在我有一个办法可以解决这件事。”

“什么办法？”赵西惊疑。

“既然你们两方人都想留下来，那不如就用比赛来决定结果吧。”沈倾清的办法很简单，胜者留下败者走。

赵西有些犹豫，“这……”

身后的员工们面面相觑，不大愿意。

他们本来可以一直在这儿工作，结果现在却要用，这样的方式来决定，再退一步说，比赛总是有风险的，如果输了他们还是要走……

赵西这么一想，就不同意了，“这对我们还是不公平！”

真是贪婪成性！

沈倾清懒得再跟他们磨叽下去，干脆给出两个选择，“第一，你们现在就收拾包袱走人，第二，和他们进行比试，赢者留下，自己选吧。”

“凭什么让我们选？！”赵西还想试图压制她，“你要是真把我们赶走，外面的舆论你们也受不了。”

像这种大公司不是最在意形象吗？

沈倾清慢条斯理道：“但是你们还没签合同，这一条就足够了，就说明你们还处在试用期，而我们公司……不，应该说任何公司，都有权利开除正处于试用期的员工。”https://

而且不必给出任何解释。

试用期的存在就是为了让员工和公司磨合，任何原因都可以开除或主动离职。