第171章 人事调整（1/2）

在场的某些干部看着陈建斌的升迁，心中不禁泛起1丝嫉妒。

他们觉得陈建斌年纪轻轻就身兼多职，实在是运气太好。

然而，他们心里也清楚，陈建斌的升迁并非全靠运气，他有能力、有胆识，敢于担当，这是他们所欠缺的。

眼红归眼红，但这些干部也明白，陈建斌的升迁对他们来说也是1种激励。

他们也开始反思自己，是不是在工作的态度、能力和担当上有所不足。

或许，他们也需要像陈建斌1样，抓住机会，勇于担当，才能实现自己的价值。

另1方面，这些干部也清楚，陈建斌的升迁意味着他在政治舞台上的影响力越来越大。

他们觉得，有必要和陈建斌建立良好的关系，以备日后可能的需要。

在陈建斌发言结束后，他们纷纷鼓掌，向陈建斌表示祝贺。

两天后，集团公司批准了该方案，并按照方案实施。1份份红色的文件在领导们的办公桌上流转，经过仔细审阅后，得到了1致的赞同。

临水采油厂的计划没有任何改变，依旧按照原定计划推进。1场场的会议，1项项的决策，都在为临水采油厂的未来布局。

临水采油厂迅速召开干部大会，部署学习实践活动具体工作。陈建斌作为此次活动的负责人，详细汇报了活动的进展情况。他的声音洪亮，条理清晰，赢得了在场所有人的敬佩。

于松伟看着临水采油厂报纸上的推荐人选，忍不住打电话询问：“建斌，临水采油厂为何推荐你担任政法委书记？你争取的，还是张万友的意思？”

陈建斌如实回答：“领导，是张书记的意见，但我也想改变临水采油厂油区的治安和氛围，如果可以的话，我愿意工作1段时间。”

于松伟怒道：“你就不怕累死你吗？你把采油3矿的书记放下了吗？”

陈建斌笑着回答：“张书记不同意，让我参加学习实践活动。不过，我觉得韩飞对工作很熟悉，可以承担这份工作。我打算再跟张书记谈谈吧。”

“好吧，我知道了，我给你争取1下，看看赵总想要什么。建斌，我其实还以为你接下来要进行1段时间的政法或者纪检培训，处理多1些案件，会对你的党性有帮助。”于松伟的话中充满了期待。

挂断电话后，陈建斌继续与宋益臣详细讨论并精心确定了会议流程。

事实上，这次动员大会的主题就是陈建斌的动员部署。

但由于临水采油厂是国家级试点厂，动员大会不得不邀请集团、局机关领导参与，因此不能有任何闪失和错误。

集团公司派来参加会议的人，竟然是集团公司集团能源公司天然气与管道分公司经理周兴复，算得上是熟悉的老面孔。

集团公司组织部副部长徐津泉也出现在会议现场。

他们的到来，让陈建斌感到了1点点的压力。

这次为了秀1下自己的颜值，妻子徐爱芹特地买了1套名牌的好西装。

她还用完了陈建斌给的购物卡，又买了几件其他的衣服。

陈建斌试穿后，看起来不错，她说自己感觉年轻了很多。

徐爱芹差点笑死，说你才2十多岁，平时穿的衣服太老气了。

4十多岁的人不会穿像你这样的衣服。

陈建斌忍不住了。他总是穿得像个老人。

陈建斌不好意思地笑了：“我以前总觉得自己形象应该靠近4十多岁，应该穿得成熟1点，没想到反而穿得老气了。”

徐爱芹笑着拍拍他的肩膀：“现在明白还不晚，以后就交给我来帮你挑选衣服吧，让你永远年轻帅气。”